AECL operates on land and territories that have, since time immemorial, been the traditional lands of Indigenous peoples in Canada. Together with our contractor, Canadian Nuclear Laboratories (CNL), AECL is committed to advancing reconciliation with First Nation, Métis, and Inuit communities through a renewed relationship based on recognition of rights, mutual understanding and respect, and meaningful engagement, collaboration, and partnership.

Is AECL right for you?

As a federal Crown corporation, Atomic Energy of Canada Limited (AECL) has a mandate to enable nuclear science and technology and manage the Government of Canada’s radioactive waste liabilities. Since 2015, AECL has been delivering its mandate through a Government-owned, Contractor-operated (GoCo) business model, whereby a private-sector organization, Canadian Nuclear Laboratories (CNL), is responsible for managing and operating AECL’s sites on its behalf. AECL’s objectives under the GoCo model include accelerating Environmental Remediation Management, managing the Federal Nuclear Science and Technology Work Plan, and building a world-class nuclear laboratory that fulfils government priorities and grows commercial revenues.

What you will do:

We’re looking for a Senior Analyst, Reporting who’s not just passionate about numbers - but about making a difference.

Reporting to the Manager, Finance, you’ll be at the heart of AECL’s financial strategy, leading initiatives that drive transparency, innovation, and informed decision-making. From external financial reporting and financial systems administration to business analytics and ESG reporting, your work will directly support AECL’s commitment to operational excellence and sustainability.

This is a dynamic opportunity to collaborate across departments, influence key decisions, and contribute to meaningful change. You’ll work closely with internal teams and external auditors, ensuring regulatory compliance while delivering data-driven insights that matter.

At AECL, we value curiosity, integrity, and continuous improvement. If you're looking for a role where your voice is heard, your skills are valued, and your impact is real - this is your chance to grow with us.

What you bring:

• Completed post-secondary education in a related field, commerce, finance, economics, accounting, business administration.
• Chartered Professional Accountant (CPA) designation or actively working toward CPA designation. Preference may be given to those with their CPA designation completed.
• Extensive knowledge of accounting and reporting rules (like PSAS, IFRS, GAAP) and preparing financial statements.
• Experience using financial systems in complex setups.
• Experience with PSAS, ESG reporting, ISSB and CSDS standards and accounting for Asset Retirement Obligations is preferred.
• Experience helping with year-end financial audits, either as an auditor or as a key team member is preferred.
• Experience working with Microsoft Dynamics 365 is preferred.

What we bring:

• Salary:
  • The hiring range for this role is between $91,000 and $113,800 based on compensable factors including but not limited to qualifications and experience.
  • The current salary range for this role is broader than the hiring range. Employees progress through the salary scale based AECL’s compensation philosophy and procedures.
• Benefits:
• • Comprehensive medical and dental benefits through the Government of Canada.
  • Participation in the Public Service Pension Plan (an indexed, defined-benefit pension plan) to help you plan for retirement.
  • Vacation, personal and floating days to be used in support of your physical and mental wellbeing.
  • A confidential Employee Assistance Program to help with the challenges you or your family may be facing.
  • Paid time off during the year-end holiday period, from the afternoon of December 24 through January 1, so you can rest, recharge, and spend time in ways that matter most to you.
  • Performance-based incentives to motivate and reward you for meeting goals.

What you can expect:

• Location Preference: This role can be based out of AECL’s Chalk River, Ontario or Ottawa office locations. Preference may be given to candidates that will be based out of AECL's Chalk River office.
• Relocation Assistance: If you are successful in the competition and currently reside more than 50 kilometers from AECL’s Chalk River site, relocation assistance may be provided to help you move within proximity of the Chalk River office.
• Chalk River Commute: If you will be working at our Chalk River office, you will need your own personal transportation. There is no public transit to the site.
• In-Office Days: AECL’s current in-office requirements mean that you’ll enjoy the best of both worlds: collaboration and connection on-site Monday through Thursday, and focused flexibility with remote work every Friday
• Security Clearance: The selected candidate must successfully meet Government of Canada security clearance requirements.
• Application Process: While we sincerely appreciate all applications, only those candidates selected for an interview will be contacted.
• Language Preference: Preference may be given to individuals who are bilingual.

Recruitment Timelines:

Please plan to be available on the following dates if you are selected for an interview. If these dates are not accessible to you, please let us know and we will work with you to find other suitable options.

• Posting closes on February 2^nd
• Phone screens will be conducted the week of February 9^th
• Interviews and testing will be scheduled for the week of February 16^th
• Second interviews will be in person and scheduled for the week of March 2^nd

At AECL, we are committed to building an authentic workplace. Promoting diversity, equity, inclusion, and accessibility matters to us. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and persons of any gender identity, expression, or sexual orientation. Preference may be given to members of a designated group to address identified under-representation. We encourage candidates to self-identify. 

AECL provides support and reasonable accommodations in its recruitment processes to applicants with disabilities.  This includes accommodations that consider an applicant’s accessibility needs. If you have a disability that requires accommodation during our recruitment process, let us know how we can assist you by emailing hr@aecl.ca.

About AECL:

EACL exerce ses activités sur des terres et des territoires qui, depuis des temps immémoriaux, ont été les terres traditionnelles des peuples autochtones au Canada. Ensemble avec notre entrepreneur, Laboratoires nucléaires canadiens (LNC), EACL s’engage à faire progresser la réconciliation avec les collectivités des Premières Nations, des Métis et des Inuits par le biais d’une relation renouvelée fondée sur la reconnaissance des droits, la compréhension mutuelle et le respect, ainsi que sur la consultation, une collaboration et un partenariat significatifs.

EACL est-il le bon choix pour vous?

À titre de société d’État fédérale, Énergie atomique du Canada limitée (EACL) a le mandat est de soutenir la science et la technologie nucléaires et de gérer les obligations du gouvernement du Canada en matière de déchets radioactifs. Depuis 2015, EACL s’acquitte de son mandat au moyen d’un modèle opérationnel d’organisme gouvernemental exploité par un entrepreneur (OGEE), selon lequel un organisme du secteur privé, les Laboratoires nucléaires canadiens (LNC), est responsable de la gestion et de l’exploitation des sites d’EACL en son nom. Les objectifs d’EACL dans le cadre du modèle d’OGEE incluent l’accélération de la gestion de la réhabilitation environnementale, la gestion du Plan de travail fédéral sur les activités de science et technologie nucléaires et la construction d’un laboratoire nucléaire de calibre mondial qui aborde les priorités gouvernementales et génère des revenus commerciaux.

Ce que vous ferez

Nous cherchons un analyste supérieur, Rapports qui est non seulement passionné au sujet des chiffres, mais qui veut faire une différence.

Relevant du gestionnaire, Finances, vous serez au cœur de la stratégie financière d’EACL, dirigeant des initiatives qui favorisent la transparence, l’innovation et des décisions éclairées. De l’administration des rapports et systèmes financiers externes à l’analytique des opérations et aux rapports sur l’environnement, le social et la gouvernance (ESG), votre travail appuiera directement l’engagement d’EACL à l’excellence opérationnelle et à la durabilité.

Il s’agit d’une possibilité dynamique de collaborer avec d’autres ministères, influencer les décisions clés et contribuer à un changement important. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internes et des auditeurs externes, assurant la conformité réglementaire tout en produisant des renseignements fondés sur les données qui comptent.

À EACL, nous valorisons la curiosité, l’intégrité et l’amélioration continue. Si vous recherchez un rôle où votre voix sera entendue, vos aptitudes seront valorisées et vos impacts seront réels, c’est votre chance de croître avec nous.

Ce que vous apportez

• Un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe : le commerce, les finances, l’économie, la comptabilité ou l’administration d’entreprises.
• La certification de comptable professionnel agréé (CPA) ou des efforts actifs vers la certification CPA. La préférence peut être accordée à ceux qui possèdent déjà leur certification CPA.
• Des connaissances étendues sur les règles de comptabilité et d’établissement de rapports (comme NCSP, IFRS, GAAP) et la préparation d’états financiers.
• De l’expérience dans l’utilisation de systèmes financiers dans des configurations complexes.
• De l’expérience avec la NCSP, les rapports sur l’ESG, les normes de l’ISSB et NCID et la comptabilité pour les obligations liées à la mise hors service d’une immobilisation est préférée.
• De l’expérience dans le soutien aux audits financiers de fin d’exercice, soit comme auditeur, soit comme membre d’équipe clé, est préférée.
• De l’expérience avec Microsoft Dynamics 365 est préférée.

Ce que nous apportons

• Salaire :
  • La fourchette à l’embauche pour ce rôle est entre 91 000 $ et 113 800 $ en fonction de facteurs de rémunération incluant, sans toutefois s’y limiter, les qualifications et l’expérience.
  • La fourchette salariale courante pour ce rôle est plus large que la fourchette à l’embauche. Les employés progressent dans l’échelle salariale en fonction de la philosophie et des procédures d’EACL en matière de rémunération.
• Avantages sociaux :
• • Assurance médicale et dentaire exhaustive par l’entremise du gouvernement du Canada.
  • Participation au Régime de pension de retraite de la fonction publique (un régime de retraite indexé à prestation déterminée) pour vous aider à planifier votre retraite.
  • Des congés de vacances, personnels et flottants à utiliser pour appuyer votre bien-être physique et mental.
  • Un Programme d’aide aux employés confidentiel pour vous aider avec les défis auxquels vous ou votre famille faites face.
  • Des congés payés au cours de la période des fêtes, de l’après-midi du 24 décembre jusqu’au 1^erjanvier, afin de vous reposer, de recharger vos batteries et de passer du temps avec ce qui compte le plus pour vous.
  • Des incitatifs axés sur le rendement pour vous motiver et vous récompenser pour atteindre les objectifs.

À quoi vous attendre

• Préférence de l’emplacement : Ce rôle peut être établi aux bureaux d’EACL à Chalk River, en Ontario, ou d’Ottawa. La préférence pourrait être accordée aux candidats qui seront établis au bureau d’EACL à Chalk River.
• Aide au déménagement : Si vous êtes sélectionné par le concours et habitez présentement à plus de 50 kilomètres du site de Chalk River d’EACL, de l’aide au déménagement peut être fournie pour vous aider à déménager à proximité du bureau de Chalk River.
• Transport pour Chalk River : Si vous travaillez à notre bureau de Chalk River, vous aurez besoin de votre propre moyen de transport personnel. Il n’y a aucun transport en commun vers le site.
• Journées au bureau : Les exigences courantes de travail au bureau d’EACL signifient que vous profiterez du meilleur des deux mondes : collaboration et relation sur place du lundi au jeudi et flexibilité priorisée avec le travail à distance chaque vendredi.
• Autorisation de sécurité : Le candidat sélectionné doit répondre aux exigences d’autorisation de sécurité du gouvernement du Canada.
• Processus de candidature : Bien que nous soyons sincèrement reconnaissants pour toutes les candidatures, nous communiquerons seulement avec les candidats choisis pour une entrevue.
• Préférence linguistique : La préférence pourrait être accordée aux personnes qui sont bilingues.

Délais de recrutement :

Veuillez prévoir de la disponibilité aux dates suivantes si vous êtes choisis pour une entrevue. Si vous n’êtes pas disponible à ces dates, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour trouver d’autres options appropriées.

• L’affichage du poste prend fin le 2 février
• Les contrôles téléphoniques se dérouleront la semaine du 9 février
• Les entrevues et les évaluations sont prévues pour la semaine du 16 février
• Les deuxièmes entrevues seront en personne et prévues pour la semaine du 2 mars

À EACL, nous nous sommes engagés à bâtir un milieu de travail authentique. Favoriser la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité est important pour nous. Nous accueillons les candidatures des femmes, des minorités visibles, des peuples autochtones, des personnes handicapées et des personnes de toute identité de genre, d’expression de genre ou d’orientation sexuelle. La préférence peut être accordée aux membres d’un groupe désigné pour aborder les situations de sous-représentation relevées. Nous encourageons les candidats à s’autoidentifier. 

EACL fournit du soutien et des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre de ses processus de recrutement aux candidats handicapés.  Cela comprend des mesures d’adaptation qui tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité d’un candidat. SI vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation au cours de notre processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous aider en envoyant un courriel à hr@aecl.ca.

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