AECL operates on land and territories that have, since time immemorial, been the traditional lands of Indigenous peoples in Canada. Together with our contractor, Canadian Nuclear Laboratories (CNL), AECL is committed to advancing reconciliation with First Nation, Métis, and Inuit communities through a renewed relationship based on recognition of rights, mutual understanding and respect, and meaningful engagement, collaboration, and partnership.

Small Team. Big Impact.

At AECL, your expertise makes a visible difference. As a small and agile organization, individual contributions matter, and your work is closely connected to real‑world outcomes that deliver lasting public value and contribute to outcomes that matter to Canada.

Energizing Canada’s Nuclear Future.

Is AECL right for you?

As a federal Crown corporation, Atomic Energy of Canada Limited (AECL) has a mandate to enable nuclear science and technology and manage the Government of Canada’s radioactive waste liabilities. Since 2015, AECL has been delivering its mandate through a Government-owned, Contractor-operated (GoCo) business model, whereby a private-sector organization, Canadian Nuclear Laboratories (CNL), is responsible for managing and operating AECL’s sites on its behalf. AECL’s objectives under the GoCo model include accelerating Environmental Remediation Management, managing the Federal Nuclear Science and Technology Work Plan, and building a world-class nuclear laboratory that fulfils government priorities and grows commercial revenues.

Who this role is great for:

This role is a good fit if you:

• want your expertise to be visible and valued, not buried in layers;
• are motivated by work connected to real‑world outcomes and public value; and
• thrive in a small, collaborative environment where flexibility and accountability go hand in hand.

What you will do:

In this role, you will contribute directly to work that supports AECL’s priorities and delivers outcomes that matter to Canada.

We’re looking for a Senior Advisor, Communications who’s passionate about connection - and about making a meaningful impact.

Reporting to the Director, Communications and Government Reporting, you’ll be at the centre of how AECL engages and communicates with its people, partners, and vested parties. From developing clear, compelling communications and supporting government reporting to contributing to engagement initiatives and events, your work will help strengthen understanding, trust, and alignment across the organization.

This is a dynamic opportunity to collaborate across teams and organizations. You’ll bring sound judgment, strategic thinking, and adaptability to complex environments, helping ensure communications are inclusive, effective, and aligned with AECL’s priorities.

At AECL, we value strong relationships, transparency, and continuous improvement. If you’re looking for a role where your voice matters, your expertise is valued, and your work supports meaningful engagement - this is your opportunity to make a difference.

What you bring:

We recognize that no candidate will meet every requirement. If your experience aligns with the core responsibilities of this role, we encourage you to apply.

• Bachelor’s Degree in Public Affairs, Communications, Public Policy, Political Science, English, French or related field.
• Experience in communications, reporting, policy and/or engagement (stakeholder or community relations).
• Must be bilingual in English and French (spoken and written).

• Experience working with a broad range of organizations and internal/external stakeholders.

• Experience managing multiple requests within limited timeframes.

• Experience working on nuclear issues is preferred.

What we bring:

• Salary:
• The hiring range for this role is between $91,000 and $113,800 based on compensable factors such as qualifications and experience.
• The full salary range for this role is broader than the hiring range. Employees progress through the salary scale over time in accordance with AECL’s compensation philosophy and procedures.
• Benefits:
• Comprehensive medical and dental benefits through the Government of Canada, providing stability and peace of mind so you can focus on your work and well-being.
• Participation in the Public Service Pension Plan, an indexed, defined-benefit pension plan that supports long-term financial security and helps you plan confidently for retirement.
• Vacation, personal and floating days, recognizing the importance of rest and balance in support of your physical and mental wellbeing.
• A confidential Employee & Family Assistance Program, providing support for you and your family during life’s challenges, so help is available when it’s needed most.
• A flexible hybrid work model, supporting focus and flexibility while maintaining strong in-person collaboration through four days in the office or on-site.
• Paid time off during the year-end holiday period, from December 24 through January 1, giving you dedicated time to rest, recharge, and spend time in ways that matter most to you.
• Performance-based incentives, reflecting the value of meaningful contributions and delivered outcomes.

What you can expect:

• Location: This role can be based out of AECL’s Chalk River, Ontario or Ottawa office locations.
• Chalk River Commute: If you will be working at our Chalk River office, you will need your own personal transportation. There is no public transit to the site.
• Hybrid Work Model: AECL follows a hybrid work approach. On-site presence is required four days per week (Monday to Thursday) to support operational needs and role responsibilities.
• Security Clearance: The selected candidate must successfully meet Government of Canada security clearance requirements.
• Application Process: While we sincerely appreciate all applications, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Recruitment Timelines:

Please plan to be available on the following dates if you are selected for an interview. If these dates are not accessible to you, please let us know and we will work with you to find other suitable options.

• Posting closes on May 4^th
• Phone screens will be conducted the week of May 11^th
• Interviews and testing will be scheduled for the week of May 18^th
• Second interviews will be in person and scheduled for the week of June 1^st

At AECL, we are committed to building an authentic workplace. Promoting diversity, equity, inclusion, and accessibility matters to us. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and persons of any gender identity, expression, or sexual orientation. Preference may be given to members of a designated group to address identified under-representation. We encourage candidates to self-identify. 

AECL provides support and reasonable accommodations in its recruitment processes to applicants with disabilities.  This includes accommodations that consider an applicant’s accessibility needs. If you have a disability that requires accommodation during our recruitment process, let us know how we can assist you by emailing hr@aecl.ca.

About AECL:

EACL exerce ses activités sur des terres et des territoires qui, depuis des temps immémoriaux, ont été les terres traditionnelles des peuples autochtones au Canada. Ensemble avec notre entrepreneur, Laboratoires nucléaires canadiens (LNC), EACL s’engage à faire progresser la réconciliation avec les collectivités des Premières Nations, des Métis et des Inuits par le biais d’une relation renouvelée fondée sur la reconnaissance des droits, la compréhension mutuelle et le respect, ainsi que sur la consultation, une collaboration et un partenariat significatifs.

Une petite équipe. Un impact majeur.

Chez EACL, votre expertise fait une différence visible. Dans notre petite organisation agile, chaque contribution compte, et votre travail est directement lié à des résultats qui génèrent une valeur durable pour la société et contribuent aux enjeux essentiels pour le Canada.

Dynamiser l’avenir nucléaire du Canada.

EACL est-il le bon choix pour vous?

À titre de société d’État fédéral, Énergie atomique du Canada limitée (EACL) a le mandat est de soutenir la science et la technologie nucléaires et de gérer les obligations du gouvernement du Canada en matière de déchets radioactifs. Depuis 2015, EACL s’acquitte de son mandat au moyen d’un modèle opérationnel d’organisme gouvernemental exploité par un entrepreneur (OGEE), selon lequel un organisme du secteur privé, les Laboratoires nucléaires canadiens (LNC), est responsable de la gestion et de l’exploitation des sites d’EACL en son nom. Les objectifs d’EACL dans le cadre du modèle d’OGEE incluent l’accélération de la gestion de la réhabilitation environnementale, la gestion du Plan de travail fédéral sur les activités de science et technologie nucléaires et la construction d’un laboratoire nucléaire de calibre mondial qui aborde les priorités gouvernementales et génère des revenus commerciaux.

À qui ce rôle s’adresse-t-il :

Ce poste vous convient parfaitement si :

• vous souhaitez que votre expertise soit visible et valorisée, et non noyée dans la hiérarchie;
• vous êtes motivé(e) par un travail qui a un impact concret et qui crée de la valeur publique;
• vous vous épanouissez dans un environnement restreint et collaboratif, où flexibilité et responsabilité vont de pair.

Ce que vous ferez

Dans ce rôle, vous contribuerez directement à des travaux qui soutiennent les priorités d’EACL et produisent des résultats importants pour le Canada.

Nous recherchons un conseiller principal/une conseillère principale, Communications qui a à cœur de créer des liens et de générer un impact significatif.

Relevant du Directeur, Communications et rapports gouvernementaux, vous serez au cœur de la stratégie d’engagement et de communication d’EACL auprès de son personnel, de ses partenaires et de ses parties prenantes. Qu’il s’agisse d’élaborer des communications claires et convaincantes, de soutenir les rapports gouvernementaux ou de contribuer à des initiatives et à des événements de mobilisation, votre travail contribuera à renforcer la compréhension, la confiance et la cohésion au sein de l’organisation.

Il s’agit d’une possibilité dynamique de collaborer avec d’autres équipes et organisations. Vous apporterez un jugement avisé, une réflexion stratégique et une adaptabilité aux environnements complexes, contribuant ainsi à garantir que les communications soient inclusives, efficaces et alignées sur les priorités d’EACL.

À EACL, nous valorisons les relations solides, la transparence et l’amélioration continue. Si vous recherchez un poste où votre voix compte, où votre expertise est valorisée et où votre travail soutient un engagement constructif, voici l’occasion pour vous de faire une différence.

Ce que vous apportez

Nous sommes conscients qu’aucun candidat ne répondra à toutes les exigences. Si votre expérience correspond aux responsabilités principales de ce poste, nous vous encourageons à postuler.

• Baccalauréat en affaires publiques, communications, politiques publiques, sciences politiques, anglais, français ou dans un domaine connexe.
• Expérience en communications, rédaction de rapports, en élaboration de politiques ou mobilisation (relations avec les parties prenantes ou la communauté).
• Maîtrise de l’anglais et du français (à l’oral et à l’écrit) obligatoire.
• Expérience de travail avec un large éventail d’organisations et de parties prenantes internes et externes.
• Expérience dans la gestion de demandes multiples dans des délais serrés.
• Une expérience dans le domaine du nucléaire est un atout.

Ce que nous apportons

• Salaire :
• • • La fourchette à l’embauche pour ce rôle est entre 91 000 $ et 113 800 $ en fonction de facteurs de rémunération tels que les qualifications et l’expérience.
    • La fourchette salariale complète pour ce rôle est plus large que la fourchette à l’embauche. Les employés progressent dans l’échelle salariale au fil du temps en fonction de la philosophie et des procédures d’EACL en matière de rémunération.
• Avantages sociaux :
• • • Assurance médicale et dentaire exhaustive par l’entremise du gouvernement du Canada, offrant stabilité et tranquillité d’esprit afin que vous puissiez vous concentrer sur votre travail et votre bien-être.
    • Participation au Régime de pension de retraite de la fonction publique, un régime de retraite indexé à prestation déterminée qui favorise la sécurité financière à long terme et vous aide à planifier votre retraite en toute confiance.
    • Des congés de vacances, personnels et flottants, reconnaissant l’importance du repos et de l’équilibre pour appuyer votre bien-être physique et mental.
    • Un Programme d’aide aux employés et à leur famille, confidentiel, qui vous apporte, à vous et à vos proches, un soutien face aux épreuves de la vie, afin que vous puissiez bénéficier d’une aide lorsque vous en avez le plus besoin.
    • Un modèle de travail hybride flexible, qui favorise la concentration et la souplesse tout en maintenant une collaboration solide en présentiel grâce à quatre jours passés au bureau ou sur site.
    • Des congés payés au cours de la période des fêtes, de l’après-midi du 24 décembre jusqu’au 1^er janvier, vous offrant du temps dédié pour reposer, de recharger vos batteries et de passer du temps avec ce qui compte le plus pour vous.
    • Des incitatifs axés sur le rendement, reflétant la valeur des contributions significatives et des résultats obtenus.

À quoi vous attendre :

• Emplacement : Ce rôle peut être établi aux bureaux d’EACL à Chalk River, en Ontario, ou d’Ottawa.
• Transport pour Chalk River : Si vous travaillez à notre bureau de Chalk River, vous aurez besoin de votre propre moyen de transport personnel. Il n’y a aucun transport en commun vers le site.
• Modèle de travail hybride : Énergie atomique du Canada limitée adopte une approche de travail hybride. Une présence sur site est requise quatre jours par semaine (du lundi au jeudi) afin de répondre aux besoins opérationnels et d’assumer les responsabilités liées au poste.
• Autorisation de sécurité : Le candidat sélectionné doit répondre aux exigences d’autorisation de sécurité du gouvernement du Canada.
• Processus de candidature : Bien que nous soyons sincèrement reconnaissants pour toutes les candidatures, nous communiquerons seulement avec les candidats choisis pour une entrevue.

Délais de recrutement :

Veuillez prévoir de la disponibilité aux dates suivantes si vous êtes choisis pour une entrevue. Si vous n’êtes pas disponible à ces dates, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour trouver d’autres options appropriées.

• L’affichage du poste prend fin le 4 mai
• Les contrôles téléphoniques se dérouleront la semaine du 11 mai
• Les entrevues et les tests sont prévues pour la semaine du 18 mai
• Les deuxièmes entrevues sont prévus en personne pour la semaine du 1er juin

À EACL, nous nous sommes engagés à bâtir un milieu de travail authentique. Favoriser la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité est important pour nous. Nous accueillons les candidatures des femmes, des minorités visibles, des peuples autochtones, des personnes handicapées et des personnes de toute identité de genre, d’expression, de genre ou d’orientation sexuelle. La préférence peut être accordée aux membres d’un groupe désigné pour aborder les situations de sous-représentation relevées. Nous encourageons les candidats à s’autoidentifier. 

EACL fournit du soutien et des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre de ses processus de recrutement aux candidats handicapés.  Cela comprend des mesures d’adaptation qui tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité d’un candidat. SI vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation au cours de notre processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous aider en envoyant un courriel à hr@aecl.ca.

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