AECL operates on land and territories that have, since time immemorial, been the traditional lands of Indigenous peoples in Canada. Together with our contractor, Canadian Nuclear Laboratories (CNL), AECL is committed to advancing reconciliation with First Nation, Métis, and Inuit communities through a renewed relationship based on recognition of rights, mutual understanding and respect, and meaningful engagement, collaboration, and partnership.

Small Team. Big Impact.

At AECL, your expertise makes a visible difference. As a small and agile organization, individual contributions matter, and your work is closely connected to real‑world outcomes that deliver lasting public value and contribute to outcomes that matter to Canada.

Energizing Canada’s Nuclear Future.

Is AECL right for you?

As a federal Crown corporation, Atomic Energy of Canada Limited (AECL) has a mandate to enable nuclear science and technology and manage the Government of Canada’s radioactive waste liabilities. Since 2015, AECL has been delivering its mandate through a Government-owned, Contractor-operated (GoCo) business model, whereby a private-sector organization, Canadian Nuclear Laboratories (CNL), is responsible for managing and operating AECL’s sites on its behalf. AECL’s objectives under the GoCo model include accelerating Environmental Remediation Management, managing the Federal Nuclear Science and Technology Work Plan, and building a world-class nuclear laboratory that fulfils government priorities and grows commercial revenues.

Who this role is great for:

This role is a good fit if you:

• want your expertise to be visible, valued, and directly connected to outcomes;
• are motivated by work connected to real‑world outcomes and public value; and
• thrive in a small, collaborative environment where flexibility and accountability go hand in hand.

What you will do:

In this role, you will contribute directly to work that supports AECL’s priorities and delivers outcomes that matter to Canada.

We're looking for a Manager, Major Projects Oversight who is motivated by disciplined owner-side oversight, effective oversight capital project delivery, and the opportunity to strengthen investment outcomes across AECL's mission.

Reporting to the Director, Capital Projects and Infrastructure, you will assess contractor performance and provide independent, evidence-based oversight of major capital projects, infrastructure investments, and project delivery activities within your assigned area of responsibility.

You will evaluate performance against approved plans, project sanctioning requirements, delivery objectives, governance expectations, and the Annual Program of Work and Budget. Your work will include assessing project delivery readiness, project controls, gating and sanctioning activities, and investment effectiveness to support informed decision-making and governance oversight.

This is a dynamic opportunity to collaborate with executives, technical specialists, Canadian Nuclear Laboratories, and other vested parties. Through field observations, performance analysis, and structured oversight, you will identify risks and issues, provide clear and defensible insights, and lead contractor performance evaluation within assigned. Supports appropriate, escalation, performance evaluation, and award fee recommendations.

At AECL, we value strong relationships, evidence-based decision-making, continuous improvement, and responsible stewardship. If you're looking for a role where your expertise can strengthen major project performance, infrastructure investment decisions, and mission delivery, this is your opportunity to make a difference.

What you bring:

We recognize that no candidate will meet every requirement. If your experience aligns with the core responsibilities of this role, we encourage you to apply.

• Bachelor's degree in Engineering, Science, Business, or a related discipline, or equivalent experience.
• An advanced degree in Engineering, Science, or Business Administration is considered an asset.
• Experience working in a complex, regulated, or technical environment.
• Experience assessing performance, identifying issues, and supporting oversight or assurance activities.
• Experience or knowledge relevant to major projects oversight, or the ability to interpret domain-specific technical and operational information.
• Experience working within structured governance, risk, or oversight frameworks.
• Working knowledge of project management principles, earned value management systems (EVMS), Canadian Building Codes and Standards, and environmental regulations and standards.
• You bring strong analytical thinking, technical judgement, governance and accountability, risk identification and mitigation, decision-making, performance assessment, evidence-based analysis, integration and synthesis, and clear written and verbal communication skills
• Experience in nuclear, infrastructure, environmental, security, or another similarly regulated sector is considered an asset.
• Experience within a Government-Owned, Contractor-Operated (GoCo) or comparable environment is considered an asset.
• Knowledge of program delivery, project controls, regulatory frameworks, or oversight practices relevant to major projects is considered an asset.
• A professional designation or certification in engineering, project management, audit, risk, or another relevant field is considered an asset.

What we bring:

• Salary:

• The hiring range for this role will be confirmed before the posting is published.
• The full salary range is broader than the hiring range. Employees progress through the salary scale over time in accordance with AECL’s compensation philosophy and procedures.

• Benefits:

• Comprehensive medical and dental benefits through the Government of Canada, providing stability and peace of mind so you can focus on your work and well-being.
• Participation in the Public Service Pension Plan, an indexed, defined-benefit pension plan that supports long-term financial security and helps you plan confidently for retirement.
• Vacation, personal and floating days, recognizing the importance of rest and balance in support of your physical and mental wellbeing.
• A confidential Employee & Family Assistance Program, providing support for you and your family during life’s challenges, so help is available when it’s needed most.
• A flexible hybrid work model, supporting focus and flexibility while maintaining strong in-person collaboration through four days in the office or on-site.
• Paid time off during the year-end holiday period, from December 24 through January 1, giving you dedicated time to rest, recharge, and spend time in ways that matter most to you.
• Performance-based incentives, reflecting the value of meaningful contributions and delivered outcomes.

What you can expect:

• Location: This role is based out of AECL’s Chalk River, Ontario office location.
• Chalk River Commute: If you will be working at our Chalk River office, you will need your own personal transportation. There is no public transit to the site.
• Travel Requirement: This role requires the ability to travel to other sites, including Whiteshell (Pinawa, Manitoba), as needed to support capital projects and site infrastructure work.
• Hybrid Work Model: AECL follows a hybrid work approach. On-site presence is required four days per week (Monday to Thursday) to support operational needs and role responsibilities.
• Security Clearance: The selected candidate must successfully meet Government of Canada security clearance requirements.
• Application Process: While we sincerely appreciate all applications, only those candidates selected for an interview will be contacted.
• Language Preference: Preference may be given to individuals who are bilingual.

As Canada advances its ambitions for clean energy, energy security, and economic growth, nuclear energy is expected to play an increasingly important role in the country's future. AECL is supporting this evolving landscape by enabling nuclear science and technology, advancing environmental remediation, and helping ensure Canada has the capabilities needed to support a strong and responsible nuclear sector. Joining AECL means contributing to work that helps shape Canada's nuclear future while delivering long-term value for Canadians.

Ready to Apply?

If this opportunity aligns with your experience and interests, we encourage you to submit your application.

Application Deadline: November 27, 2026

At AECL, we are committed to building an authentic workplace. Promoting diversity, equity, inclusion, and accessibility matters to us. We welcome applications from women, visible minorities, Indigenous Peoples, persons with disabilities, and persons of any gender identity, expression, or sexual orientation. Preference may be given to members of a designated group to address identified under-representation. We encourage candidates to self-identify. 

AECL provides support and reasonable accommodations in its recruitment processes to applicants with disabilities.  This includes accommodations that consider an applicant’s accessibility needs. If you have a disability that requires accommodation during our recruitment process, let us know how we can assist you by emailing hr@aecl.ca.

About AECL:

Énergie atomique du Canada limitée (EACL) exerce ses activités sur des terres et des territoires qui, depuis des temps immémoriaux, ont été les terres traditionnelles des peuples autochtones au Canada. Ensemble avec notre entrepreneur, Laboratoires nucléaires canadiens (LNC), EACL s’engage à faire progresser la réconciliation avec les collectivités des Premières Nations, des Métis et des Inuits dans le cadre d’une relation renouvelée fondée sur la reconnaissance des droits, la compréhension mutuelle et le respect, ainsi que sur la consultation, une collaboration et un partenariat significatifs.

Une petite équipe. Un impact majeur.

Chez EACL, votre expertise fait une différence visible. Dans notre petite organisation agile, chaque contribution compte, et votre travail est directement lié à des résultats qui génèrent une valeur durable pour la société et contribuent aux enjeux essentiels pour le Canada.

Dynamiser l’avenir nucléaire du Canada.

EACL est-il le bon choix pour vous?

À titre de société d’État fédéral, EACL a le mandat de soutenir la science et la technologie nucléaires et de gérer les obligations du gouvernement du Canada en matière de déchets radioactifs. Depuis 2015, EACL s’acquitte de son mandat au moyen d’un modèle opérationnel d’organisme gouvernemental exploité par un entrepreneur (OGEE), selon lequel un organisme du secteur privé, les Laboratoires nucléaires canadiens (LNC), est responsable de la gestion et de l’exploitation des sites d’EACL en son nom. Les objectifs d’EACL dans le cadre du modèle d’OGEE incluent l’accélération de la gestion de la réhabilitation environnementale, la gestion du Plan de travail fédéral sur les activités de science et technologie nucléaires et la construction d’un laboratoire nucléaire de calibre mondial, qui aborde les priorités gouvernementales et génère des revenus commerciaux.

À qui ce rôle s’adresse-t-il :

Ce poste vous convient parfaitement si :

• vous souhaitez que votre expertise soit visible, valorisée et directement liée aux résultats;
• vous êtes motivé(e) par un travail qui a un impact concret et qui crée de la valeur publique;
• vous vous épanouissez dans un environnement restreint et collaboratif, où flexibilité et responsabilité vont de pair.

Ce que vous ferez

Dans ce rôle, vous contribuerez directement à des travaux qui soutiennent les priorités d’EACL et produisent des résultats importants pour le Canada.

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une gestionnaire, Supervision des projets majeurs, motivé(e) par une supervision rigoureuse du point de vue du propriétaire, une exécution efficace des projets d’immobilisations et la possibilité d’améliorer les résultats des investissements dans l’ensemble de la mission d’EACL.

Relevant du directeur ou de la directrice, Projets d’immobilisations et Infrastructure, vous évaluerez le rendement des entrepreneurs et assurerez une supervision indépendante et fondée sur des données probantes des projets d’immobilisations majeurs, des investissements dans les infrastructures et des activités de réalisation de projets dans votre secteur de responsabilité.

Vous évaluerez le rendement par rapport aux plans approuvés, aux exigences en matière d’autorisation des projets, aux objectifs de réalisation, aux attentes en matière de gouvernance, ainsi qu’au programme de travail et au budget annuels. Votre travail consistera notamment à évaluer l’état de préparation à la mise en œuvre des projets, les mécanismes de contrôle des projets, les activités liées aux étapes de validation et aux sanctions, ainsi que l’efficacité des investissements, afin de favoriser une prise de décision éclairée et d’assurer la supervision de la gouvernance.

Il s’agit d’une possibilité dynamique de collaborer avec des cadres supérieurs, des spécialistes techniques, les Laboratoires Nucléaires Canadiens et d’autres parties prenantes. Grâce à des observations sur le terrain, à une analyse du rendement et à une supervision structurée, vous cernerez les risques et les problèmes, fournirez des constatations claires et défendables et dirigerez l’évaluation du rendement des entrepreneurs dans le cadre des activités qui vous sont confiées. Appuie les recommandations appropriées en matière d’escalade, d’évaluation du rendement et de primes au rendement.

À EACL, nous valorisons les relations solides, la prise de décisions fondées sur des données probantes, l’amélioration continue et la gestion responsable. Si vous recherchez un poste où votre expertise peut renforcer le rendement des grands projets, les décisions en matière d’investissements dans les infrastructures et l’exécution de la mission, voici l’occasion pour vous de faire une différence.

Ce que vous apportez

Nous sommes conscients qu’aucun candidat ne répondra à toutes les exigences. Si votre expérience correspond aux responsabilités principales de ce poste, nous vous encourageons à postuler.

• Baccalauréat en ingénierie, sciences, commerce ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.
• Un diplôme d’études supérieures en ingénierie, en sciences ou en administration des affaires est considéré comme un atout.
• Expérience de travail dans un environnement complexe, réglementé ou technique.
• Expérience en évaluation du rendement, en détection des problèmes et en soutien aux activités de supervision ou d’assurance.
• Expérience ou connaissances pertinentes en matière de supervision de grands projets, ou capacité d’interpréter des renseignements techniques et opérationnels propres à un domaine donné.
• Expérience de travail au sein de cadres structurés de gouvernance, de gestion des risques ou de supervision.
• Connaissance pratique des principes de gestion de projet, des systèmes de gestion de la valeur acquise (SGVA), des codes et normes du bâtiment du Canada, ainsi que des règlements et normes environnementaux.
• Vous possédez de solides aptitudes en pensée analytique, en jugement technique, en gouvernance et en reddition de comptes, en identification et en atténuation des risques, en prise de décisions, en évaluation du rendement, en analyse fondée sur des données probantes, en intégration et en synthèse, ainsi qu’en communication claire, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• L’expérience dans le secteur nucléaire, des infrastructures, de l’environnement, de la sécurité ou dans un autre secteur soumis à une réglementation similaire constitue un atout.
• L’expérience au sein d’un organisme gouvernemental exploité par un entrepreneur (OGEE) ou dans un environnement comparable constitue un atout.
• La connaissance de la mise en œuvre de programmes, du contrôle des projets, des cadres réglementaires ou des pratiques de supervision pertinentes pour les grands projets est considérée comme un atout.
• Une désignation professionnelle ou une certification en ingénierie, en gestion de projet, en audit, en gestion des risques ou dans un autre domaine pertinent constitue un atout.

Ce que nous apportons

• Salaire :

• L’échelle salariale à l’embauche pour ce poste sera confirmée avant la publication de l’offre d’emploi.
• La fourchette salariale complète est plus large que la fourchette à l’embauche. Les employés progressent dans l’échelle salariale au fil du temps en fonction de la philosophie et des procédures d’EACL en matière de rémunération.

• Avantages sociaux :

• Assurance médicale et dentaire exhaustive par l’entremise du gouvernement du Canada, offrant stabilité et tranquillité d’esprit afin que vous puissiez vous concentrer sur votre travail et votre bien-être.
• Participation au Régime de pension de retraite de la fonction publique, un régime de retraite indexé à prestation déterminée qui favorise la sécurité financière à long terme et vous aide à planifier votre retraite en toute confiance.
• Des congés de vacances, personnels et flottants, reconnaissant l’importance du repos et de l’équilibre pour appuyer votre bien-être physique et mental.
• Un Programme d’aide aux employés et à leur famille, confidentiel, qui vous apporte, à vous et à vos proches, un soutien face aux épreuves de la vie, afin que vous puissiez bénéficier d’une aide lorsque vous en avez le plus besoin.
• Un modèle de travail hybride flexible, qui favorise la concentration et la souplesse tout en maintenant une collaboration solide en présentiel grâce à quatre jours passés au bureau ou sur site.
• Des congés payés au cours de la période des fêtes, de l’après-midi du 24 décembre jusqu’au 1^er janvier, vous offrant du temps dédié pour reposer, de recharger vos batteries et de passer du temps avec ce qui compte le plus pour vous.
• Des incitatifs axés sur le rendement, reflétant la valeur des contributions significatives et des résultats obtenus.

À quoi vous attendre

• Lieu de travail Ce rôle est établi au bureau d’EACL à Chalk River, en Ontario.
• Déplacement vers Chalk River : Si vous travaillez à notre bureau de Chalk River, vous aurez besoin de votre propre moyen de transport personnel. Il n’y a aucun transport en commun vers le site.
• Exigence de déplacement : Ce poste exige la capacité de se déplacer vers d’autres sites, notamment Whiteshell (Pinawa, Manitoba), au besoin, afin de soutenir les projets d’immobilisations et les travaux liés à l’infrastructure du site.
• Modèle de travail hybride : Énergie atomique du Canada limitée applique une approche de travail hybride. Une présence sur site est requise quatre jours par semaine (du lundi au jeudi) afin de répondre aux besoins opérationnels et d’assumer les responsabilités liées au poste.
• Cote de sécurité : La personne retenue doit répondre aux exigences d’autorisation de sécurité du gouvernement du Canada.
• Processus de candidature : Bien que nous soyons sincèrement reconnaissants pour toutes les candidatures, nous communiquerons seulement avec les candidats choisis pour une entrevue.
• Préférence linguistique : La préférence pourrait être accordée aux personnes qui sont bilingues.

Alors que le Canada fait progresser ses ambitions en matière d’énergie propre, de sécurité énergétique et de croissance économique, l’énergie nucléaire devrait jouer un rôle de plus en plus important dans l’avenir du pays. Énergie atomique du Canada limitée soutient ce contexte en évolution en favorisant les sciences et technologies nucléaires, en faisant progresser l’assainissement de l’environnement et en contribuant à faire en sorte que le Canada dispose des capacités nécessaires pour soutenir un secteur nucléaire fort et responsable. Se joindre à l’EACL, c’est contribuer à des travaux qui contribuent à façonner l’avenir nucléaire du Canada tout en créant une valeur durable pour la population canadienne.

Prêt à présenter une demande?

Si cette occasion correspond à votre expérience et à vos intérêts, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.

Date limite de présentation des demandes : 27 novembre 2026

À EACL, nous nous sommes engagés à bâtir un milieu de travail authentique. Favoriser la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité est important pour nous. Nous accueillons les candidatures des femmes, des minorités visibles, des peuples autochtones, des personnes handicapées et des personnes de toute identité de genre, expression de genre ou orientation sexuelle. La préférence peut être accordée aux membres d’un groupe désigné pour aborder les situations de sous-représentation relevées. Nous encourageons les candidats à s’auto-identifier. 

EACL fournit du soutien et des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre de ses processus de recrutement aux candidats handicapés.  Cela comprend des mesures d’adaptation qui tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité d’un candidat. SI vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation au cours de notre processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous aider en envoyant un courriel à hr@aecl.ca.

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